【本科】花卉生产管理技术员——昆明缤纷园艺有限公司

温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

薪资：7万元/年

职位条件：

职位性质：全职招聘

人数：19

职位类别：农林牧渔业技术人员

工作城市：云南省昆明市呈贡区

学历条件：本科

语言能力：英语

需求专业：林学类,植物生产类

职位描述：

岗位职责：

1、参与生产操作流程制订，参与生产操作流程不停改进；

2、协助主管培训员工理解、执行生产操作流程；

3、参与现场管理；

4、花卉栽培管理试验（本科6个/年、硕士10个/年、博士16个/年）

5、协助主管的其他工作。

任职资格：

本科及以上学历，园艺相关专业、农学相关专业、植物营养学、土壤肥料学、植保、种子科学与工程；熟悉一般的肥料效应实验流程。

薪资福利：

1、每年调薪一次，5月1日起执行，调薪幅度不低于社会平均幅度，全员均不低于当地最低工资标准。

2、购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）和住房公积金（五险一金）。

3、免费提供宿舍，无法提供时提供租房补贴。除云南外，高温季节有高温津贴。

4、提供饭堂，饭堂人工费、加工费用由公司承担，个人只需出菜价的一半，先吃后缴，在下月工资中扣除。

5、全年11天法定节假日带薪休假；另享有公司带薪年假，入职满1年有5天，满5年7天，满10年10天，满20年15天，可两年累计使用。

6、每年固定的出国考察、学习安排，如荷兰、日本、意大利、丹麦、德国、西班牙等，优秀员工均有机会。

7、不定期公司运动会，一般为3天，运动员带薪参与。农场配有篮球场、乒乓球桌、台球桌等娱乐设施。

8、设立部门盈利奖金，为本部门上年度净利润的20%，由场长制定分配方案。

9、公司内部双月刊《缤纷人》，刊载均为缤纷员工及亲友的原创文章，缤纷人的精神家园。

10、病假凭公司指定医院或当地正规医院的病假条，按国家和地方的相关规定计发病假工资。

11、员工可享受每2年一次的免费全面体检，费用计入本部门成本。

联系方式：

联系人: 尹龙飞

简历接收邮箱: randy@brighten.cn

公司介绍：

【缤纷园艺】1979年在香港成立，是中国历史最悠久、积淀最深厚、经营花卉品种最多的花卉园艺公司。1985年开始在国内投资，设立企业、兴建花场，经营范围包括：品种研发、组培、种子、种苗、种条、球根、盆栽、切花、零售、网络销售平台等，覆盖全产业链。公司根据不同花卉对气候的不同需求兴建花场，在广东、云南、海南、福建等地已建立20多个生产基地，面积超过5000亩，另在北京、上海、四川、河南、广西、荷兰、日本等地设有子公司或分支机构，同时在广东、云南、福建建立国内先进的组培室，独立核算、独立经营单位近200个，员工近2000人，还在陆续扩展中。建立“缤纷种苗”、“缤纷盆栽”、“缤纷鲜花”品牌，多年以来，潜心研发，为业内提供可靠的种源种苗，为市场提供优秀的盆栽与切花，以专业的水平，诚恳的态度服务同业和广大消费者。公司积极同国际顶级花卉企业合作交流，有合作关系的国际顶级园艺公司近百家。目前拥有全资子公司13家，控股的合资公司29家。招聘岗位及条件花卉生产管理技术员（113人）全国统招本科及以上学历，园艺相关专业、农学相关专业、植物营养学、土壤肥料学、植保、种子科学与工程；熟悉一般的肥料效应实验流程。1、参与生产操作流程制订，参与生产操作流程不停改进；2、协助主管培训员工理解、执行生产操作流程；3、参与现场管理；4、花卉栽培管理试验（本科6个/年、硕士10个/年、博士16个/年）5、协助主管的其他工作。育种技术员（31人）全国统招本科或本科以上学历，园艺相关专业、种子科学与工程、遗传育种等专业， 1、了解、熟悉相关育种材料的背景知识；2、协助完成并严格执行每年的杂交计划；3、熟悉并熟练掌握材料从种子到成品的养护方法；4、协助完成后代苗的遗传分析并撰写报告；5、协助完成新品种的挑选；6、跟踪并完成入选新品种的测试；IT工程师（12人）本科或本科以上学历，计算机网络相关专业。 1. 熟悉.Net，熟悉web开发，熟悉WebServices、Ajax、JSON、DOM、 JQuery、JavaScript； 2. 熟悉Oracle、Sqlserver、Mysql中的一种数据库，拥有较好的数据库设计能力，有较强的 SQL编程能力； 3. 善于沟通，具有良好的团队合作精神和协作能力； 4 有责任心，工作踏实，正直诚恳，积极上进能与公司共同成长； 5. 有大型网站或html5移动应用开发经验者优先录用。花卉销售管理员（47人）本科或本科以上学历，国际贸易、市场营销、大农业类专业均可。 1、英语四六级。2、协助主管培训员工理解、执行销售操作流程；3、参与现场分级、包装、配货等管理；4、协助主管的其他工作。公司福利1、 每年调薪一次，1月1日起执行，调薪幅度不低于社会平均幅度，全员均不低于当地最低工资标准。2、 购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）和住房公积金（五险一金）。3、 免费提供宿舍，无法提供时提供租房补贴。除云南外，高温季节有高温津贴。4、 提供饭堂，饭堂人工费、加工费用由公司承担，个人只需出菜价的一半，先吃后缴，在下月工资中扣除。5、 全年11天法定节假日带薪休假；另享有公司带薪年假，入职满1年有5天，满5年7天，满10年10天，满20年15天，可两年累计使用。6、 每年固定的出国考察、学习安排，如荷兰、日本、意大利、丹麦、德国、西班牙等，优秀员工均有机会。7、 不定期公司运动会，一般为3天，运动员带薪参与。农场配有篮球场、乒乓球桌、台球桌等娱乐设施。8、 设立部门盈利奖金，为本部门上年度净利润的20%，由场长制定分配方案。9、 公司内部双月刊《缤纷人》，刊载均为缤纷员工及亲友的原创文章，缤纷人的精神家园。10、 病假凭公司指定医院或当地正规医院的病假条，按国家和地方的相关规定计发病假工资。11、 员工可享受每2年一次的免费全面体检，费用计入本部门成本，员工体检时间记为出勤。12、 分红、期权：每年公司总体年度净利润，提取20%作为分红，提取20%作为期权（5年后根据公司净资产增长额进行兑现），按规则分配给在公司工作5年以上的员工。13、 公司设有“美好生活基金”，资金来源为每月销售额的1%及前期借款员工的还款，目前基金总额超过3300万元，持续增加中，为工作满2年的员工提供基本工资40倍的有息借款，每月还款基本工资额的30%，用于应对家庭突发重大灾难、购房、购车、房屋装修、购车位、子女就学等用途，可多次申请，遇家庭重大灾难可即时申报、审批、放款，其余用途每季度申报、审批一次。骨干员工均有房有车。14、 公司设有“希望基金”，资金来源为利润额的1%，扶危济困，帮助困难员工及家庭、社区及外部。15、 公司设有“个人富豪基金”，个人存入闲余资金可在未来兑现支取对等权益的无息贷款。16、 公司设有“团建基金”，公司内部团建活动可向组委会申请资金补贴。17、 有薪女职工分娩假98天、男职工陪产假3天；有薪结婚假3天，500元/人祝贺金；直系近亲属去世，有薪丧假3天，500元/人慰问金。18、 五天8小时工作制，周六、周日加班发放2倍工资或改日补休，法定节假日加班发放3倍工资，符合规定的超时加班发放1.5倍工资。中秋、春节前公司组织免费聚餐2次。19、 场长级岗位采取全公司公开竞聘形式，无任何门槛限制，毕业实习期间即可加入场长岗位竞聘。20、 场长级及以上人员、技术员级及以上人员，电脑补贴720元/年。21、 私车公用补贴1.9元/公里（路桥费、停车费另外实报实销）。22、 全员持股。股东都是员工，员工都是股东，可自由选择入股公司旗下任一合资公司，可享受盈利分红，部分合资公司提供8%保本保息政策，所持股份在公司内部可溢价转让，退休后公司可原价回购股份。

缤纷经营理念：

一、我们的使命：让美丽的自然色彩走进千家万户。二、我们的价值观：正直、勤奋、务实。深入细致地工作，执著追求完美品质。发挥团队力量，提供包容与信任的空间，让每个人拥有自己的成就。三、我们的愿景：建立一个让人喜爱、卓越辉煌的企业。四、我们的原则：坚持现场实物、简单直接的工作方法；坚持论证-验证-试验-实施的改善程序。五、我们的战略：品种丰富，品质稳定，品味潮流。掌握专业技术，管理产业环节。缤纷守则1． 廉洁奉公，尽忠职守，诚实勤劳，竭尽全力完成各项任务和目标。2． 以公司利益为重，有异议向上级反映，不得故意刁难，严禁吵闹。3． 同事间真诚相处、相互尊重、和睦团结，严禁吵架、打架。4． 礼貌待客，服务第一。同行学习，友好竞争。5． 遵守职业道德，保护公司利益，严守商业机密，严禁私搞生意。6． 遵守公司一切规章制度；遵守国家法律。缤纷职级1、行政系列：组员—组长—场长—总监—总经理。技术系列：助理技术员—技术员—工程师—总工程师。入职转正学历对应：本科—助理技术员、硕士—技术员、博士—工程师。2、学历仅在入职时有用，此后所有晋升、岗位竞聘、业绩考核均不再考虑学历因素，只考虑能力和工作业绩。所有场长级以上领导岗位只考虑从公司内部提拔，绝对不考虑“空降兵”。总监级只从场长级中选拔，总经理只从总监级中选拔。管理模式1、 阿米巴经营升级版：独立经营、自主管理。所有部门均为独立核算、独立经营的经营实体，有独立的利润表、现金表、资产负债表，自我谋求发展，类似于一家独立的公司，有独立的人、财、物权。独立经营负责人为本部门场长，场长均由公开竞聘产生，对本部门经营业绩完全负责，审批权限10万元/单。2、 独立核算部门均有本年度及未来4年，共计5年的年度利润目标，并分解到每个月，需要继续分解为具体措施和方法，目标必须实现，没有退路，明确、具体的目标管理。无法继续经营时，破产处理。3、 员工可自行申请成立新的独立核算部门、自己当场长，在花卉园艺领域内，业务内容不限。场长可自行申报自己当总监，总监可自行申报自己当总经理。场长、总监、总经理岗位为永久性开放的。4、 缤纷园艺为全球花卉园艺界最为开放、自由度最大、自主权最大、发展空间最大的企业，没有之一，如你钟情于花卉园艺，这是不二之选。当然，压力也最大、竞争最残酷，入职员工需要有清晰的自我评估。

缤纷网络平台：

1、缤纷种苗网：brighten-floriplant.cn ，查看资料不要密码，订购种苗时方需要注册会员。2、缤纷盆栽网：www.brightenplant.cn ，有PC版、微信版，体验账号brighten，密码123456。3、缤纷鲜花网：www.brightenflower.cn，有PC版、手机APP，体验账号9996，密码123456。4、鲜花零售网：缤纷云上花Brighten Garden（直接为手机APP，无PC版）。5、种苗、盆栽、鲜花产品销售，均为会员制，均采取先款后货交易模式。招聘相关1、 缤纷园艺原则上只录用应届毕业生，不考虑有产业经验的人员。2、 原则上先来公司实习一段时间、再入职，实习就是最好的面试，办公室面试没有或仅作为辅助方案。实习期是最好的双向选择方法。3、 实习3个月以上，毕业入职可直接转正，不再有试用期。未在公司实习的新聘员工需要通过3—6个月的试用期考核。4、 所学专业：不是太重要，有一点相关性就行，没有相关性但本人很有兴趣、有自学相关知识的也行。5、 劳动合同：第一次签3年，第二次签6年，第三次签订无固定期限劳动合同。6、 缤纷园艺员工一旦离职，将永不录用，拒绝二进宫，无特例。

人力资源部联系方式昆明区：红姐：Telephone : 13577163324 E-mail：demi@brighten.cn地址：云南省昆明市呈贡区斗南江云花卉配套用品博览中心3幢（3-702）