2021年10月20日，大阳城娱乐教职工代表大会在学院精艺厅成功召开。学院领导班子成员及教职工代表加入会议，会议由公司党委书记韩键主持。

大会伊始，学院工会主席唐晓清就大会筹备工作情况进行了报告。

经理吴巨友针对《澳门大阳城集团138网站教师绩效考核与分配实施办法》（试行）进行说明。他从指导思想、基本原则、考核条件、考核方式和分配方案五个方面为众人进行详细的解读。他指出，本次方案广泛调研了其他院校的改革方案，广泛征求全部教师意见，并多次组织召开相关会议研讨，上报校人事制度改革领导小组审核批准。最终他对众人的支持与付出表达了感谢，希望众人一起将大阳城娱乐建设得更美好。

公司党委书记韩键建议当前是学院发展的重要机遇期，鼓励众人牢固树立以贡献谋求支持和发展的理念，紧抓机遇，以人事制度改革为契机，进一步激发活力，推动学院各项工作再上新台阶。针对本次改革他对学院全部教职工建议了四点建议：一是响应号召，积极支持改革，放眼长远，个人与集体同进步；二是明确重点，紧抓发展机遇，要抓“牛鼻子”，聚焦核心任务和指标；三是全域考核，体现优劳优酬，以贡献谋求发展；四是先行先试，逐步完善，统筹规划，不停推动学院更快更好的发展。

最终，经大会审议，全票通过《大阳城娱乐教师绩效考核与分配实施办法》（试行）。

教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。后续学院教代会将充分发挥自身职能，调动学院教职工的积极性、主动性和创造性，为学院高质量发展和学校建设农业特色世界一流大学做出贡献。